Яндекс.Метрика

Специалисты Роструда напоминают

Специалисты Роструда напоминают, что в соответствии с законодательством при поступлении гражданина на гражданскую службу допускается не проведение конкурса при заключении срочного служебного контракт

В последние годы в судебной практике возникает большое количество спорных вопросов, связанных с применением положений статьи 249 Трудового Кодекса Российской Федерации, предусматривающих обязанность работника возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя